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Comment optimiser le déroulement de vos entretiens à l'aide de l'évaluation de la personnalité
Ebook: Comment optimiser le déroulement de vos entretiens à l'aide de l'évaluation de la personnalité
António Gomes - M02 21, 2019
Évaluer la personnalité d'un candidat permet aux recruteurs de déterminer plus précisément si la personne correspond au poste, à l'équipe et à la culture de l'entreprise ou non. Par conséquent, les recruteurs peuvent utiliser l'évaluation de la personnalité pour améliorer le processus d'entretien.
Comment nuskin a réussi à mettre en place un système de recrutement plus collaboratif et performant
Comment Nu Skin® a réussi à mettre en place un système de recrutement plus collaboratif et performant avec skeeled
Daniela Costa - M02 14, 2019
Avec l’aide de skeeled, Nu Skin® a réussi à numériser l’intégralité de son système de recrutement, renforcer la gestion de toutes ses applications et améliorer significativement la collaboration et le travail d’équipe au sein du service RH tout en minimisant les coûts liés au recrutement.
Tendances recrutement et RH pour 2019 selon les experts
Tendances recrutement et RH pour 2019 selon les experts
Daniela Costa - M01 31, 2019
L'année 2019 démarre progressivement et vos activités s'amplifient : vous cherchez à améliorer votre stratégie de recrutement. Skeeled a invité un panel d'experts en RH et en recrutement à partager leur expertise sur les tendances qui s'annoncent et qui vont impacter en profondeur les processus de recrutement.
Comment interagir avec les candidats
Comment interagir avec les candidats et retenir leur intérêt pendant le processus de recrutement
Daniela Costa - M01 16, 2019
Combien de fois avez-vous déjà vu vos meilleurs candidats accepter les offres d’autres entreprises? Conserver les meilleurs talents pendant le processus de recrutement n'a jamais été aussi important. Apprenez à garder vos candidats engagés pendant le processus de recrutement.

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Etude de cas LALUX
Comment LALUX est entré dans l’ère numérique du recrutement avec skeeled
Daniela Costa - Pénélope Figueira - M10 29, 2018
Depuis l’utilisation du logiciel skeeled, LALUX a considérablement réduit le nombre de candidatures sur papier et de CV envoyés par courrier électronique, centralisé toutes les informations relatives aux candidats en un seul endroit, et renforcé la collaboration entre les différentes agences. Ils ont ainsi pu uniformiser le processus de recrutement et prendre de meilleures décisions en matière d’embauche grâce au test de personnalité et à l’entretien vidéo préenregistré.
Etude de cas Nu Skin
Comment Nu Skin® a réussi à mettre en place un système de recrutement plus collaboratif et performant avec skeeled
Daniela Costa - M02 13, 2019
Avec l’aide de skeeled, Nu Skin® a réussi à numériser l’intégralité de son système de recrutement, renforcer la gestion de toutes ses applications et améliorer significativement la collaboration et le travail d’équipe au sein du service RH tout en minimisant les coûts liés au recrutement.

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